Конкурс на замещение должностей научных работников

Сибирский федеральный университет объявляет конкурс на замещение должности ведущего научного сотрудника (2 штатные единицы), старшего научного сотрудника (2 штатные единицы), научного сотрудника (1 штатная единица) Образовательно-исследовательского центра комплексных исследований пространственного развития регионов Института экономики, государственного управления и финансов.

Документы для участия в конкурсе принимаются до 18 ноября 2025 года.

Информация о порядке проведения конкурса и бланки документов размещены на сайте СФУ в разделе «Карьера в СФУ» — «Конкурс НР».

Конкурс состоится 8 декабря 2025 года.

Подразделение: Образовательно-исследовательский центр комплексных исследований пространственного развития регионов Института экономики, государственного управления и финансов.

Тематика исследований: Разработка направлений и моделей социальной и демографической политики, включая оценку экономической эффективности социальной политики на национальном и региональном уровнях управления на основе ситуационного прогнозирования и проведения полевых исследований.

Квалификационные требования:

1. Высшее образование (специалитет или магистратура), квалификация «Экономист», специальность «Экономика и управление или математика» УГНС 38.00.00.
2. Учёная степень доктора или кандидата наук, без предъявления требований к стажу работы.
3. При отсутствии учёной степени — не менее 10 лет работы по специальности.

Количественные показатели результативности труда:

1. Наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок:
2. не менее 7 статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения;
3. опыт выступлений на профессиональных научных конференциях;
4. опыт руководства отдельными видами работ, выполняемыми в рамках научных тематик университета, участие в выполнении грантов (контрактов, договоров, соглашений), программ фундаментальных и прикладных исследований, федеральных программам Минобрнауки РФ;
5. участие в подготовке научных кадров высшей квалификации (кандидатов наук).
6. Наличие опыта выполнения контрактов с индустриальными партнёрами.

Задачи и критерии оценки:

1. Проведение исследований состояния социальной и демографической политики в регионах РФ. Определение ключевых вызовов, тенденций факторов формирования демографической ситуации в контексте развития человеческого капитала территорий.
2. Сбор информации о результативности мероприятий, программ, реализуемых в рамках демографической политики на территории СФО.
3. Разработка моделей экономических механизмов реализации направлений социальной и демографической политики.
4. Оценка динамики и эффективности социальной политики на основе показателей изменения демографической ситуации.
5. Подготовка предложений по системе мер по повышению результативности демографической политики в регионах как основы формирования трудовых ресурсов в условиях технологического перехода.
6. Участие в обследовании территорий Красноярского края по заданной тематике.
7. Статистический анализ исходного уровня демографической ситуации в регионах страны, СФО и Красноярском крае.
8. Разработка моделей оценки влияния направлений социальной и демографической политики на развитие новых проектов экономического развития, обеспечивающих технологическое лидерство.
9. Разработка экономических механизмов социальной политики в условиях технологического перехода. Участие в полевых исследованиях по заданному направлению.
10. Публикация научных результатов.
11. Выступление ежегодно на профессиональных научных конференциях.
12. Руководство магистрантами и аспирантами.

Условия трудового договора:

1. Трудовой договор сроком на 3 года.
2. Тип занятости: неполный рабочий день (0,5 ставки); режим работы: 4 часа в день при 5-дневной рабочей неделе.
3. Социальный пакет.

Заработная плата: Оплата 18 500 руб. в месяц на 0,5 ставки от оклада 37 000 руб.; районный коэффициент 20 %, выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями 30%, стимулирующие выплаты по показателям качества научного труда.

Контакты:

1. Дополнительная информация: Бухарова Евгения Борисовна, +7 (391) 246-99-42, ebuharova@sfu-kras.ru
2. Заявки на конкурс подаются через портал вакансий. Дата окончания приема заявок — 18 ноября 2025 года.
3. Конкурс будет проводиться 8 декабря 2025 года по адресу: г. Красноярск, пр. Свободный, 79, корпус 5 (библиотека) в 13:00.

Подразделение: Образовательно-исследовательский центр комплексных исследований пространственного развития регионов Института экономики, государственного управления и финансов.

Тематика исследований: Разработка направлений и моделей социальной и демографической политики, включая оценку экономической эффективности социальной политики на национальном и региональном уровнях управления на основе ситуационного прогнозирования и проведения полевых исследований.

Квалификационные требования:

1. Высшее образование (специалитет или магистратура), квалификация «Экономист», специальность «Экономика и управление или математика» УГНС 38.00.00.
2. Учёная степень доктора или кандидата наук, без предъявления требований к стажу работы.
3. При отсутствии учёной степени — не менее 10 лет работы по специальности.

Количественные показатели результативности труда:

1. Наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок:
2. не менее 7 статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения;
3. опыт выступлений на профессиональных научных конференциях;
4. опыт руководства отдельными видами работ, выполняемыми в рамках научных тематик университета, участие в выполнении грантов (контрактов, договоров, соглашений), программ фундаментальных и прикладных исследований, федеральных программам Минобрнауки РФ;
5. участие в подготовке научных кадров высшей квалификации (кандидатов наук).
6. Наличие опыта выполнения контрактов с индустриальными партнёрами.

Задачи и критерии оценки:

1. Проведение исследований состояния социальной и демографической политики в регионах РФ. Определение ключевых вызовов, тенденций факторов формирования демографической ситуации в контексте развития человеческого капитала территорий.
2. Сбор информации о результативности мероприятий, программ, реализуемых в рамках демографической политики на территории СФО.
3. Разработка моделей экономических механизмов реализации направлений социальной и демографической политики.
4. Оценка динамики и эффективности социальной политики на основе показателей изменения демографической ситуации.
5. Подготовка предложений по системе мер по повышению результативности демографической политики в регионах как основы формирования трудовых ресурсов в условиях технологического перехода.
6. Участие в обследовании территорий Красноярского края по заданной тематике.
7. Статистический анализ исходного уровня демографической ситуации в регионах страны, СФО и Красноярском крае.
8. Разработка моделей оценки влияния направлений социальной и демографической политики на развитие новых проектов экономического развития, обеспечивающих технологическое лидерство.
9. Разработка экономических механизмов социальной политики в условиях технологического перехода. Участие в полевых исследованиях по заданному направлению.
10. Публикация научных результатов.
11. Выступление ежегодно на профессиональных научных конференциях.
12. Руководство магистрантами и аспирантами.

Условия трудового договора:

1. Трудовой договор сроком на 3 года.
2. Тип занятости: неполный рабочий день (0,5 ставки); режим работы: 4 часа в день при 5-дневной рабочей неделе.
3. Социальный пакет.

Заработная плата: Оплата 18 500 руб. в месяц на 0,5 ставки от оклада 37 000 руб.; районный коэффициент 20 %, выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями 30%, стимулирующие выплаты по показателям качества научного труда.

Контакты:

1. Дополнительная информация: Бухарова Евгения Борисовна, +7 (391) 246-99-42, ebuharova@sfu-kras.ru
2. Заявки на конкурс подаются через портал вакансий. Дата окончания приема заявок — 18 ноября 2025 года.
3. Конкурс будет проводиться 8 декабря 2025 года по адресу: г. Красноярск, пр. Свободный, 79, корпус 5 (библиотека) в 13:00.

Подразделение: Образовательно-исследовательский центр комплексных исследований пространственного развития регионов Института экономики, государственного управления и финансов.

Тематика исследований: Разработка научно-методологического подхода к оценке результативности и финансово-экономической эффективности демографической политики на различных уровнях управления на основе ситуационного прогнозирования с учётом взаимообусловленности экономических, социальных и демографических параметров.

Квалификационные требования:

1. Высшее образование (специалитет или магистратура)
2. Опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет.
3. При наличии учёной степени — без предъявления требований к стажу работы.

Количественные показатели результативности труда:

1. Наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок:
2. не менее 7 статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов;
3. опыт выступлений на профессиональных научных конференциях;
4. опыт участия в качестве исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований, научным грантам, зарубежных и международных фондов, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).
5. Наличие опыта выполнения контрактов с индустриальными партнёрами.

Задачи и критерии оценки:

1. Определение подходов к агрегированию территорий регионов СФО, на примере Красноярского края по однородности социально-экономической ситуации.
2. Уточнение и систематизирование элементного состава базовых социально-экономических и социокультурных факторов, необходимых для корректной и всеобъемлющей оценки демографической ситуации.
3. Определение ключевых вызовов и тенденций формирования демографической ситуации в контексте развития человеческого капитала территории, уточнение её факторов и ограничений для Красноярского края.
4. Построение системы показателей демографической ситуации и определение её наиболее вероятных ситуационных модификаций.
5. Определение критерий и процедур оценки результативности демографической политики как части социальной политики на различных уровнях управления. Обоснование финансово-экономических механизмов реализации направлений социальной и демографической политики.
6. Оценка результативности мероприятий, программ, реализуемых в рамках демографической политики на территории СФО на примере Красноярского края на разных уровнях управления по стимулированию браков, рождаемости, привлечения и закрепления молодых специалистов приоритетных категорий.
7. Подготовка предложений по системе мер по повышению результативности демографической политики в регионах СФО, включая Красноярский край на различных уровнях управления и совершенствованию финансового механизма реализации.

Условия трудового договора:

1. Трудовой договор сроком на 3 года.
2. Тип занятости: неполный рабочий день (0,5 ставки); режим работы: 4 часа в день при 5-дневной рабочей неделе.
3. Социальный пакет.

Заработная плата: Оплата 17 760 руб. в месяц на 0,5 ставки от оклада 35 520 руб.; районный коэффициент 20 %, выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями 30 %, стимулирующие выплаты по показателям качества научного труда.

Контакты:

1. Дополнительная информация: Бухарова Евгения Борисовна, +7 (391) 246-99-42, ebuharova@sfu-kras.ru
2. Заявки на конкурс подаются через портал вакансий. Дата окончания приема заявок — 18 ноября 2025 года.
3. Конкурс будет проводиться 8 декабря 2025 года по адресу: г. Красноярск, пр. Свободный, 79, корпус 5 (библиотека) в 13:00.

Подразделение: Образовательно-исследовательский центр комплексных исследований пространственного развития регионов Института экономики, государственного управления и финансов.

Тематика исследований: Разработка научно-методологического подхода к оценке результативности и финансово-экономической эффективности демографической политики на различных уровнях управления на основе ситуационного прогнозирования с учётом взаимообусловленности экономических, социальных и демографических параметров.

Квалификационные требования:

1. Высшее образование (специалитет или магистратура)
2. Опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет.
3. При наличии учёной степени — без предъявления требований к стажу работы.

Количественные показатели результативности труда:

1. Наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок:
2. не менее 7 статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов;
3. опыт выступлений на профессиональных научных конференциях;
4. опыт участия в качестве исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований, научным грантам, зарубежных и международных фондов, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).
5. Наличие опыта выполнения контрактов с индустриальными партнёрами.

Задачи и критерии оценки:

1. Определение подходов к агрегированию территорий регионов СФО, на примере Красноярского края по однородности социально-экономической ситуации.
2. Уточнение и систематизирование элементного состава базовых социально-экономических и социокультурных факторов, необходимых для корректной и всеобъемлющей оценки демографической ситуации.
3. Определение ключевых вызовов и тенденций формирования демографической ситуации в контексте развития человеческого капитала территории, уточнение её факторов и ограничений для Красноярского края.
4. Построение системы показателей демографической ситуации и определение её наиболее вероятных ситуационных модификаций.
5. Определение критерий и процедур оценки результативности демографической политики как части социальной политики на различных уровнях управления. Обоснование финансово-экономических механизмов реализации направлений социальной и демографической политики.
6. Оценка результативности мероприятий, программ, реализуемых в рамках демографической политики на территории СФО на примере Красноярского края на разных уровнях управления по стимулированию браков, рождаемости, привлечения и закрепления молодых специалистов приоритетных категорий.
7. Подготовка предложений по системе мер по повышению результативности демографической политики в регионах СФО, включая Красноярский край на различных уровнях управления и совершенствованию финансового механизма реализации.

Условия трудового договора:

1. Трудовой договор сроком на 3 года.
2. Тип занятости: неполный рабочий день (0,5 ставки); режим работы: 4 часа в день при 5-дневной рабочей неделе.
3. Социальный пакет.

Заработная плата: Оплата 17 760 руб. в месяц на 0,5 ставки от оклада 35 520 руб.; районный коэффициент 20 %, выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями 30 %, стимулирующие выплаты по показателям качества научного труда.

Контакты:

1. Дополнительная информация: Бухарова Евгения Борисовна, +7 (391) 246-99-42, ebuharova@sfu-kras.ru
2. Заявки на конкурс подаются через портал вакансий. Дата окончания приема заявок — 18 ноября 2025 года.
3. Конкурс будет проводиться 8 декабря 2025 года по адресу: г. Красноярск, пр. Свободный, 79, корпус 5 (библиотека) в 13:00.

Подразделение: Образовательно-исследовательский центр комплексных исследований пространственного развития регионов Института экономики, государственного управления и финансов.

Тематика исследований: Разработка направлений и моделей социальной и демографической политики, включая оценку экономической эффективности социальной политики на национальном и региональном уровнях управления на основе ситуационного прогнозирования и проведения полевых исследований.

Квалификационные требования:

1. Высшее образование (специалитет или магистратура)
2. Опыт работы по специальности не менее 5 лет.
3. При наличии учёной степени — без предъявления требований к стажу работы.

Количественные показатели результативности труда:

1. Наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок:
2. не менее 5 статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов;
3. опыт выступлений на профессиональных научных конференциях;
4. опыт участия в качестве исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований, научным грантам, зарубежных и международных фондов, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).
5. Наличие опыта выполнения контрактов с индустриальными партнёрами.

Задачи и критерии оценки:

1. Проведение исследований состояния социальной и демографической политики в регионах РФ. Определение ключевых вызовов, тенденций факторов формирования демографической ситуации.
2. Сбор информации о результативности мероприятий, программ, реализуемых в рамках демографической политики на территории СФО.
3. Оценка динамики и эффективности социальной политики на основе показателей изменения демографической ситуации.
4. Участие в подготовке предложений по системе мер по демографической политики в регионах.
5. Участие в обследовании территорий Красноярского края по заданной тематик.
6. Статистический анализ уровня демографической ситуации; участие в разработке моделей оценки влияния направлений социальной и демографической политики на экономическое развитие; участие в полевых исследованиях по заданному направлению.
7. Научное руководство магистрами.

Условия трудового договора:

1. Трудовой договор сроком на 3 года.
2. Тип занятости: неполный рабочий день (0,5 ставки); режим работы: 4 часа в день при 5-дневной рабочей неделе.
3. Социальный пакет.

Заработная плата: Оплата 14 475 руб. в месяц на 0,5 ставки от оклада 28 950 руб.; районный коэффициент 20 %, выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями 30 %, стимулирующие выплаты по показателям качества научного труда.

Контакты:

1. Дополнительная информация: Бухарова Евгения Борисовна, +7 (391) 246-99-42, ebuharova@sfu-kras.ru
2. Заявки на конкурс подаются через портал вакансий. Дата окончания приема заявок — 18 ноября 2025 года.
3. Конкурс будет проводиться 8 декабря 2025 года по адресу: г. Красноярск, пр. Свободный, 79, корпус 5 (библиотека) в 13:00.