SFU Logo

КАРЬЕРА В СФУ

  1. К должности профессора: высшее образование, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), учёная степень доктора наук, в том числе учёная степень PhD, полученная за рубежом и признаваемая в Российской Федерации (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и cпopтa), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
  2. К должности доцента: высшее образование, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), учёная степень, в том числе ученая степень PhD, полученная за рубежом и признаваемая в Российской Федерации (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или учёное звание доцента (старшего научного сотрудника).
  3. К должности старшего преподавателя: высшее образование, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет. При наличии учёной степени (звания) — без предъявления требований к стажу работы.
  4. К должности преподавателя, ассистента: высшее образование, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) и стаж работы в образовательной организации не менее 1 года, при наличии высшего образования по программе подготовки кадров высшей квалификации (аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры-стажировки) или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы.


Список педагогических работников, относящихся к ППС, у которых в 2024/25 учебном году истекает срок трудового договора (приложение 1 к приказу от 05.06.2024 № 862) (3.16 MB)

Форма заявки на объявление конкурса на замещение должностей ППС (13.61 KB)

Претендент, работающий в СФУ, для участия в конкурсе на замещение должности ППС должен актуализировать персональную страницу в корпоративном социальном сетевом сервисе «Мой СФУ»; в сроки, установленные в объявлении о конкурсе, в разделе «Конкурс ППС» данного сервиса прикрепить сканированные копии следующих документов:

заявление об участии в конкурсе (61.00 KB)

согласие на обработку персональных данных (57.00 KB)

соглашение между участниками электронного взаимодействия (63.50 KB)

информация о претенденте (124.50 KB)

список опубликованных учебных изданий и научных трудов (64.00 KB)

  1. документы, подтверждающие отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами (справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования). Справку, полученную в личном кабинете на едином портале государственных услуг РФ, необходимо также отправить по двум адресам электронной почты: kr@sfu-kras.ru и kadru@sfu-kras.ru. Дата выдачи справки должна быть не ранее 2 месяцев до даты окончания срока подачи документов.

Претендент, не являющийся работником СФУ (внешний претендент), представляет в отдел оценки персонала и реализации социальных программ департамента кадровой политики следующие документы на бумажном носителе:

заявление об участии в конкурсе (61.00 KB)

согласие на обработку персональных данных (57.00 KB)

список опубликованных учебных изданий и научных трудов (64.00 KB)

анкета претендента (130.50 KB)

  1. документы, подтверждающие отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами (справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования);
  2. документы об образовании, учёной степени, учёном звании, стаже научной или научно-педагогической работы и иные документы, подтверждающие соответствие претендента квалификационным требованиям к должности;
  3. иные документы, подтверждающие квалификацию и достижения претендента, по усмотрению претендента.

Документы для участия в конкурсе внешним претендентом могут быть направлены в электронном виде через информационно- телекоммуникационные каналы связи в установленные в объявлении сроки с последующей их доставкой лично или через отделение почтовой связи, но не позднее 14 календарных дней с момента подачи заявления.

Председатель:

  1. М. В. Румянцев, ректор;

Заместители председателя:

  1. Р. А. Барышев, проректор по научной работе;
  2. Д. С. Гуц, проректор по учебной работе;

Секретарь:

  1. С. С. Трошина, начальник отдела оценки персонала и реализации социальных программ департамента кадровой политики;

Члены кадрового совета – члены коллегии по избранию педагогических работников:

  1. Д. Д. Барабанова, руководитель департамента кадровой политики;
  2. Н. В. Гафурова, руководитель департамента реализации проектов развития;
  3. М. И. Гладышев, заведующий кафедрой водных и наземных экосистем;
  4. Н. А. Козель, руководитель учебного департамента;
  5. Ю. Д. Крылышкина, заместитель директора административно-правового департамента;
  6. С. А. Сагалаков, председатель ППОР СФУ.

Контакты

Приём заявлений для участия в конкурсе осуществляется отделом оценки персонала и реализации социальных программ департамента кадровой политики.

Телефоны

+7 (391) 291-28-41

Адрес

пр. Свободный, 79, корп. 5, ауд. 6-05.

© Сибирский федеральный университет, 2006-2025

Сделано