Сибирский федеральный университет объявляет конкурс на замещение должности научного сотрудника и младшего научного сотрудника образовательно-исследовательского центра комплексных исследований пространственного развития регионов Института экономики, государственного управления и финансов.
Документы для участия в конкурсе на должность научного сотрудника принимаются до 13 января 2026 года.
Документы для участия в конкурсе на должность младшего научного сотрудника принимаются до 19 января 2026 года.
Информация о порядке проведения конкурса и бланки документов размещены на сайте СФУ в разделе «Карьера в СФУ» — «Конкурс НР».
Конкурс состоится 2 февраля 2026 года.
Подразделение: Образовательно-исследовательский центр комплексных исследований пространственного развития регионов Института экономики, государственного управления и финансов.
Тематика исследований: Разработка научно-методологического подхода к оценке результативности и финансово-экономической эффективности демографической политики на различных уровнях управления на основе ситуационного прогнозирования с учетом взаимообусловленности экономических, социальных и демографических параметров.
Квалификационные требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы по специальности не менее 5 лет.
- При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы.
Количественные показатели результативности труда:
- Наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов:
- не менее 5 статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов
- на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов;
- опыт выступлений на профессиональных научных конференциях;
- опыт участия в качестве исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований, научным грантам, зарубежных и международных фондов, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).
- Наличие опыта выполнения контрактов с индустриальными партнёрами.
Задачи и критерии оценки:
- Определение подходов к агрегированию территорий регионов СФО, на примере Красноярского края по однородности социально-экономической ситуации.
- Уточнение и систематизирование элементного состава базовых социально-экономических и социокультурных факторов, необходимых для корректной и всеобъемлющей оценки демографической ситуации.
- Определение ключевых вызовов и тенденций формирования демографической ситуации в контексте развития человеческого капитала территории, уточнение её факторов и ограничений для Красноярского края.
- Построение системы показателей демографической ситуации и определение её наиболее вероятных ситуационных модификаций.
- Определение критерий и процедур оценки результативности демографической политики как части социальной политики на различных уровнях управления. Обоснование финансово-экономических механизмов реализации направлений социальной и демографической политики.
- Оценка результативности мероприятий, программ, реализуемых в рамках демографической политики на территории СФО на примере Красноярского края на разных уровнях управления по стимулированию браков, рождаемости, привлечения и закрепления молодых специалистов приоритетных категорий.
- Подготовка предложений по системе мер по повышению результативности демографической политики в регионах СФО, включая Красноярский край на различных уровнях управления и совершенствованию финансового механизма реализации.
Условия трудового договора:
- Трудовой договор сроком на 3 года.
- Тип занятости: неполный рабочий день (0,25 ставки); режим работы: 2 часа в день при 5-дневной рабочей неделе.
- Социальный пакет.
Заработная плата: Оплата 7 787,50 руб. в месяц на 0,25 ставки от оклада 31 150 руб.; районный коэффициент 20 %, выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями 30 %, стимулирующие выплаты по показателям качества научного труда.
Контакты:
- Дополнительная информация: Бухарова Евгения Борисовна, +7 (391) 246-99-42, ebuharova@sfu-kras.ru
- Заявки на конкурс подаются через портал вакансий. Дата окончания приема заявок — 13 января 2026 года.
- Конкурс будет проводиться 2 февраля 2026 года по адресу: г. Красноярск, пр. Свободный, 79, корпус 5 (библиотека) в 13:00.
Подразделение: Образовательно-исследовательский центр комплексных исследований пространственного развития регионов Института экономики, государственного управления и финансов
Тематика исследований: Разработка научно-методологического подхода к оценке результативности и финансово-экономической эффективности демографической политики на различных уровнях управления на основе ситуационного прогнозирования с учётом взаимообусловленности экономических, социальных и демографических параметров.
Квалификационные требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы по специальности не менее 3 лет.
- При наличии учёной степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы.
При наличии рекомендаций Учёного совета университета на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники вузов, получившие опыт работы в период обучения.
Количественные показатели результативности труда:
- Наличие опыта выполнения контрактов с индустриальными партнёрами.
Задачи и критерии оценки:
- Определение подходов к агрегированию территорий регионов СФО, на примере Красноярского края по однородности социально-экономической ситуации.
- Уточнение и систематизирование элементного состава базовых социально-экономических и социокультурных факторов, необходимых для корректной и всеобъемлющей оценки демографической ситуации.
- Определение ключевых вызовов и тенденций формирования демографической ситуации в контексте развития человеческого капитала территории, уточнение её факторов и ограничений для Красноярского края.
- Построение системы показателей демографической ситуации и определение её наиболее вероятных ситуационных модификаций.
- Определение критерий и процедур оценки результативности демографической политики как части социальной политики на различных уровнях управления. Обоснование финансово-экономических механизмов реализации направлений социальной и демографической политики.
- Оценка результативности мероприятий, программ, реализуемых в рамках демографической политики на территории СФО на примере Красноярского края на разных уровнях управления по стимулированию браков, рождаемости, привлечения и закрепления молодых специалистов приоритетных категорий.
- Подготовка предложений по системе мер по повышению результативности демографической политики в регионах СФО, включая Красноярский край на различных уровнях управления и совершенствованию финансового механизма реализации.
Условия трудового договора:
- Трудовой договор сроком на 3 года.
- Тип занятости: неполный рабочий день (0,5 ставки); режим работы: 4 часа в день при 5-дневной рабочей неделе.
- Социальный пакет.
Заработная плата: Оплата 15 575 руб. в месяц на 0,5 ставки от оклада 31 150 руб.; районный коэффициент 20 %, выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями 30 %, стимулирующие выплаты по показателям качества научного труда.
Контакты:
- Дополнительная информация: Бухарова Евгения Борисовна, +7 (391) 246-99-42, ebuharova@sfu-kras.ru
- Дата окончания приёма заявок — 19 января 2026 года.
- Конкурс будет проводиться 2 февраля 2026 года по адресу: г. Красноярск, пр. Свободный, 79, корпус 5 (библиотека) в 13:00.
