SFU Logo
  • Все новости
  • Объявления
  • Медиакит
  • Анонсы
  • Наши медиа
  • Фото
  • Для СМИ
  • Прислать новость
  • Реклама
  • Медиа
SFU Logo
SFU Logo
Сведения о вузе
SFU Logo
Сведения о вузе
АбитуриентуШкольникуСтудентуАспирантуСотрудникуПартнёруПрессе
АбитуриентуШкольникуСтудентуАспирантуСотрудникуПартнёруПрессе
  • Общая информация
  • Структура
  • Все документы
  • Карьера в СФУ
  • Закупки
  • Общественная приёмная
  • Кампус
  • Позиции СФУ в рейтингах
  • Символика
  • Партнёры
  • СФУ в федеральных проектах
  • Выпускники
  • Политика конфиденциальности
  • Все сайты СФУ
  • Общая информация
  • Бакалавриат, специалитет
  • Экскурсии по СФУ
  • Магистратура
  • Аспирантура
  • Докторантура
  • Полезные материалы
  • Контакты
  • Иностранным абитуриентам
  • Общая информация
  • Расписание
  • Образовательные программы
  • Графики учебного процесса
  • Платное обучение
  • Электронное обучение СФУ
  • Возможности для студентов
  • Дополнительное образование
  • Документирование учебной деятельности
  • Физико-математическая школа-интернат
  • Онлайн-формы
  • Общая информация
  • Исследования
  • Трансфер технологий
  • Гранты, конкурсы
  • Конференции, мероприятия
  • Инфраструктура
  • Аспирантура
  • Докторантура
  • Научная аттестация
  • Научные журналы СФУ
  • Общая информация
  • Документы
  • Бронирование пространств
  • Студенческие объединения
  • Мероприятия и проекты
  • Архив воспоминаний
  • Направление в поездки обучающихся
  • Спорт
  • Общая информация
  • Международное сотрудничество
  • Для выезда за рубеж
  • Для иностранных граждан
  • Документы
  • Общая информация
  • Все новости
  • Объявления
  • Медиакит
  • Анонсы
  • Наши медиа
  • Фото
  • Для СМИ
  • Прислать новость
  • Реклама
Сведения об образовательной организацииПротиводействие коррупцииБанковские реквизитыАрхивФорма обратной связи

© Сибирский федеральный университет, 2006-2026

Сделано

ГлавнаяМедиаОбъявленияКонкурс на замещение должностей научных работников

Конкурс на замещение должностей научных работников

2 апреля 2026 г.

Сибирский федеральный университет объявляет конкурс на замещение должности главного научного сотрудника (1 штатная единица), ведущего научного сотрудника (1 штатная единица), научного сотрудника (1 штатная единица), младшего научного сотрудника (3 штатные единицы) Международного научно-исследовательского центра спектроскопии и квантовой химии.

Документы для участия в конкурсе на должность главного научного сотрудника и  младшего научного сотрудника принимаются до 19 мая 2026 года.

Документы для участия в конкурсе на должность ведущего научного сотрудника и научного сотрудника принимаются до 13 мая 2026 года.

Информация о порядке проведения конкурса и бланки документов размещены на сайте СФУ в разделе «Карьера в СФУ» — «Конкурс НР».

Конкурс состоится 2 июня 2026 года.

Главный научный сотрудник

Подразделение: Международный научно-исследовательский центр спектроскопии и квантовой химии.

Тематика исследований: Исследование и проектирование плазмонных наноструктур для управления и усиления электромагнитных полей в приложениях спектроскопии.

Квалификационные требования:

  1. Высшее образование (специалитет или магистратура).
  2. Учёная степень доктора наук.
  3. Не менее 5 лет работы в соответствующей области знаний.

Количественные показатели результативности труда:

  1. Наличие научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов:
  2. не менее 10 статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения;
  3. опыт выступлений на профессиональных научных конференциях;
  4. опыт руководства исследованиями по самостоятельным научным тематикам университета, выполненным в рамках российских и международных грантов (контрактов, договоров, соглашений), программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральных программам Минобрнауки РФ;
  5. опыт подготовки научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).
  6. Наличие опыта выполнения контрактов с индустриальными партнёрами.

Задачи и критерии оценки:

  1. Разработка и применение высокоточных вычислительных моделей для анализа электромагнитных полей на наномасштабе и изучения механизмов усиления в гибридных плазмонных структурах.
  2. Проектирование и расчёт новых гибридных структур, включающих плазмонные иглы, нанозвёзды и сложные ансамбли наночастиц.
  3. Выполнение параметрических расчётов и комплексный анализ для определения оптимальных геометрических конфигураций плазмонных элементов с целью достижения максимума усиления электромагнитного поля, его ультралокализации и пространственного разрешения применительно к методам спектроскопии.
  4. Теоретическое обоснование и интерпретация экспериментальных данных, выявление ключевых зависимостей.
  5. Валидация моделей и участие в планировании дальнейших экспериментальных и теоретических исследований.
  6. Публикация полученных научных результатов в рецензируемых изданиях Q1/Q2 Scopus, WoS.
  7. Руководство магистрантами и аспирантами.

Условия трудового договора:

  1. Трудовой договор сроком на 5 лет.
  2. Тип занятости: неполный рабочий день (0,25 ставки); режим работы: 2 часа в день при 5-дневной рабочей неделе.
  3. Социальный пакет.

Заработная плата: Оплата 13 397 руб. 50 коп. в месяц на 0,25 ставки от оклада 53 590 руб.; районный коэффициент 20 %, выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями 30 %, стимулирующие выплаты по показателям качества научного труда.

Контакты:

  1. Дополнительная информация: Полютов Сергей Петрович, +7 965 906-21-87, spolyutov@sfu-kras.ru
  2. Дата окончания приёма заявок — 19 мая 2026 года.
  3. Конкурс будет проводиться 2 июня 2026 года по адресу: г. Красноярск, пр. Свободный, 79, корпус 5 (библиотека) в 13:00.

Ведущий научный сотрудник

Подразделение: Международный научно-исследовательский центр спектроскопии и квантовой химии.

Тематика исследований: Рентгеновская спектроскопия. Фотоника.

Квалификационные требования:

  1. Высшее образование (специалитет или магистратура).
  2. Учёная степень доктора или кандидата наук, без предъявления требований к стажу работы.
  3. При отсутствии учёной степени — не менее 10 лет работы по специальности.

Количественные показатели результативности труда:

  1. Наличие научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов:
  2. не менее 7 статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения;
  3. опыт выступлений на профессиональных научных конференциях;
  4. опыт руководства отдельными видами работ, выполняемыми в рамках научных тематик университета, участие в выполнении грантов (контрактов, договоров, соглашений), программ фундаментальных и прикладных исследований, федеральных программам Минобрнауки РФ;
  5. опыт подготовки научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).
  6. Наличие опыта выполнения контрактов с индустриальными партнёрами.

Задачи и критерии оценки:

  1. Исследование фундаментальных свойств взаимодействия излучения и вещества в оптическом и рентгеновском диапазонах.
  2. Разработка новых методов для исследования перспективных материалов, в том числе для установок класса «мегасайнс» (синхротронов и лазеров на свободных электронах).
  3. Публикация полученных научных результатов в рецензируемых изданиях уровня K1/K2.

Условия трудового договора:

  1. Трудовой договор сроком на 5 лет.
  2. Тип занятости: неполный рабочий день (0,25 ставки); режим работы: 2 часа в день при 5-дневной рабочей неделе.
  3. Социальный пакет.

Заработная плата: Оплата 9 955 руб. в месяц на 0,25 ставки от оклада 39 820 руб.; районный коэффициент 20 %, выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями 30 %, стимулирующие выплаты по показателям качества научного труда.

Контакты:

  1. Дополнительная информация: Полютов Сергей Петрович, +7 965 906-21-87, spolyutov@sfu-kras.ru
  2. Заявки на конкурс подаются через портал вакансий. Дата окончания приёма заявок — 13 мая 2026 года.
  3. Конкурс будет проводиться 2 июня 2026 года по адресу: г. Красноярск, пр. Свободный, 79, корпус 5 (библиотека) в 13:00.

Научный сотрудник

Подразделение: Международный научно-исследовательский центр спектроскопии и квантовой химии.

Тематика исследований: Исследование свойств плазмонных наноструктур методами численного моделирования.

Квалификационные требования:

  1. Высшее образование.
  2. Опыт работы по специальности не менее 5 лет.
  3. При наличии учёной степени — без предъявления требований к стажу работы.

Количественные показатели результативности труда:

  1. Наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов:
  2. не менее 5 статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов;
  3. опыт выступлений на профессиональных научных конференциях;
  4. опыт участия в качестве исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований, научным грантам, зарубежных и международных фондов, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).
  5. Наличие опыта выполнения контрактов с индустриальными партнёрами.

Задачи и критерии оценки:

  1. Исследование оптического отклика плазмонных наноструктур методами FEM, FDTD.
  2. Расчёт усиления локального электромагнитного поля вблизи плазмонных структур сложных форм.
  3. Исследование свойств высокодобротных резонансов периодических плазмонных и диэлектрических наноструктур.
  4. Применение методов машинного обучения для исследования оптических свойств наноструктур.
  5. Разработка моделей и программ на языках Python и C++ для решения мультифизических задач оптического нагрева плазмонных наноструктур.
  6. Публикация полученных научных результатов в рецензируемых изданиях Q1/Q2 Scopus, WoS.

Условия трудового договора:

  1. Трудовой договор сроком на 5 лет.
  2. Тип занятости: полный рабочий день (1,0 ставки); режим работы: 8 часов в день при 5-дневной рабочей неделе.
  3. Социальный пакет.

Заработная плата: Оклад 35 080 руб. в месяц на 1,0 ставки; районный коэффициент 20 %, выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями 30 %, стимулирующие выплаты по показателям качества научного труда.

Контакты:

  1. Дополнительная информация: Полютов Сергей Петрович, +7 965 906-21-87, spolyutov@sfu-kras.ru
  2. Заявки на конкурс подаются через портал вакансий. Дата окончания приёма заявок — 13 мая 2026 года.
  3. Конкурс будет проводиться 2 июня 2026 года по адресу: г. Красноярск, пр. Свободный, 79, корпус 5 (библиотека) в 13:00.

Младший научный сотрудник

Подразделение: Международный научно-исследовательский центр спектроскопии и квантовой химии.

Тематика исследований: Разработка новейших методов исследования структуры и динамики вещества на основе синхротронного излучения, рентгеновских лазеров на свободных электронах, а также источников излучения с генерацией высоких гармоник.

Квалификационные требования:

  1. Высшее образование.
  2. Опыт работы по специальности не менее 3 лет.
  3. При наличии учёной степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы.
  4. При наличии рекомендаций учёного совета университета на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники вузов, получившие опыт работы в период обучения.

Количественные показатели результативности труда:

  1. Наличие опыта выполнения контрактов с индустриальными партнёрами.

Задачи и критерии оценки:

  1. Разработка новых схем спектроскопии накачки-зондирования для изучения электронно-ядерной динамики и фрагментации многоатомных молекул при рентгеновском возбуждении.
  2. Исследование динамики нелинейного распространения рентгеновского импульса в газовых средах.
  3. Исследование электронно-ядерного взаимодействия на диссоциативных состояниях и интерференции промежуточных состояний в мягком и жестком рентгеновском диапазоне.
  4. Разработка программного пакета для теоретической поддержки новейших экспериментальных исследований рентгеновской спектроскопии сверхвысокого разрешения на современных синхротронах, рентгеновских лазерах на свободных электронах и источниках излучения с генерацией высоких гармоник.
  5. Публикация статей в журналах, входящих в перечень: Web of Science, Scopus.
  6. Участие с докладами на всероссийских и международных конференциях.

Условия трудового договора:

  1. Трудовой договор сроком на 5 лет.
  2. Тип занятости: полный рабочий день (1,0 ставки); режим работы: 8 часов в день при 5-дневной рабочей неделе.
  3. Социальный пакет.

Заработная плата: Оклад 31 150 руб. в месяц на 1,0 ставки; районный коэффициент 20 %, выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями 30 %, стимулирующие выплаты по показателям качества научного труда.

Контакты:

  1. Дополнительная информация: Полютов Сергей Петрович, +7 965 906-21-87, spolyutov@sfu-kras.ru
  2. Дата окончания приёма заявок — 19 мая 2026 года.
  3. Конкурс будет проводиться 2 июня 2026 года по адресу: г. Красноярск, пр. Свободный, 79, корпус 5 (библиотека) в 13:00.

Младший научный сотрудник

Подразделение: Международный научно-исследовательский центр спектроскопии и квантовой химии.

Тематика исследований: Многомасштабное моделирование физических процессов в наноструктурах.

Квалификационные требования:

  1. Высшее образование.
  2. Опыт работы по специальности не менее 3 лет.
  3. При наличии учёной степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы.
  4. При наличии рекомендаций учёного совета университета на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники вузов, получившие опыт работы в период обучения.

Количественные показатели результативности труда:

  1. Наличие опыта выполнения контрактов с индустриальными партнёрами.

Задачи и критерии оценки:

  1. Разработка моделей для расчёта тензора диэлектрической проницаемости металлических наносистем различной морфологии.
  2. Моделирование оптического отклика металлических наносистем: наночастиц в зависимости от их геометрии (сферические, звёздчатые, нанотетраэдры, наноконусы и др), наноплёнок (островковых, гранулированных и др.), а также нановолокон.
  3. Создание и разработка готовых программ для расчёта оптических свойств металлических наносистем.
  4. Исследование тепловых свойств пористых кремниевых наноматериалов методом молекулярной динамики
  5. Публикация статей в журналах, входящих в перечень: Web of Science, Scopus.
  6. Участие с докладами на всероссийских и международных конференциях.

Условия трудового договора:

  1. Трудовой договор сроком на 5 лет.
  2. Тип занятости: полный рабочий день (1,0 ставки); режим работы: 8 часов в день при 5-дневной рабочей неделе.
  3. Социальный пакет.

Заработная плата: Оклад 31 150 руб. в месяц на 1,0 ставки; районный коэффициент 20 %, выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями 30 %, стимулирующие выплаты по показателям качества научного труда.

Контакты:

  1. Дополнительная информация: Полютов Сергей Петрович, +7 965 906-21-87, spolyutov@sfu-kras.ru
  2. Дата окончания приёма заявок — 19 мая 2026 года.
  3. Конкурс будет проводиться 2 июня 2026 года по адресу: г. Красноярск, пр. Свободный, 79, корпус 5 (библиотека) в 13:00.

Младший научный сотрудник

Подразделение: Международный научно-исследовательский центр спектроскопии и квантовой химии.

Тематика исследований: Исследование свойств плазмонных наноструктур методами численного моделирования.

Квалификационные требования:

  1. Высшее образование.
  2. Опыт работы по специальности не менее 3 лет.
  3. При наличии учёной степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы.
  4. При наличии рекомендаций учёного совета университета на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники вузов, получившие опыт работы в период обучения.

Количественные показатели результативности труда:

  1. Наличие опыта выполнения контрактов с индустриальными партнёрами.

Задачи и критерии оценки:

  1. Владение методом FEM для решения задач оптики.
  2. Исследование усиления электромагнитного поля на острие зонда спектроскопии комбинационного рассеивания (TERS).
  3. Анализ влияния параметров плазмонных наноструктур и форм плазмонных элементов на их способность к усилению и локализации электромагнитных полей.
  4. Разработка численных моделей для воспроизведения экспериментальных данных.
  5. Прогнозирование свойств плазмонных наноструктур с учётом влияния неидеальности их геометрии.
  6. Участие с докладом на всероссийских и международных конференциях.
  7. Подготовка статей к публикации в рецензируемых изданиях Q1, Q2.

Условия трудового договора:

  1. Трудовой договор сроком на 5 лет.
  2. Тип занятости: полный рабочий день (1,0 ставки); режим работы: 8 часов в день при 5-дневной рабочей неделе.
  3. Социальный пакет.

Заработная плата: Оклад 31 150 руб. в месяц на 1,0 ставки; районный коэффициент 20 %, выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями 30 %, стимулирующие выплаты по показателям качества научного труда.

Контакты:

  1. Дополнительная информация: Полютов Сергей Петрович, +7 965 906-21-87, spolyutov@sfu-kras.ru
  2. Дата окончания приёма заявок — 19 мая 2026 года.
  3. Конкурс будет проводиться 2 июня 2026 года по адресу: г. Красноярск, пр. Свободный, 79, корпус 5 (библиотека) в 13:00.