21 февраля 2025 г. | Сотрудничество
Кандидатов для обучения отбирают из числа студентов первого и второго курсов Института цветных металлов, Института космических и информационных технологий и Политехнического института СФУ по направлениям, связанным с автоматизацией и информационными технологиями для горнодобывающей и металлургической промышленности. Участники, прошедшие отбор в программу, получат возможность познакомиться с передовым опытом в автоматизации и металлургии, повысить уровень английского и изучить китайский язык, который становится всё более популярным в международной деловой и производственной сферах. Дополнительно к основному диплому участники программы получат сертификат о прохождении обучения в китайском университете.
«Полюс» — это компания с мировым именем, которая сегодня реализует проекты глобального масштаба. Мы понимаем, что надо идти в ногу со временем и выбирать самые передовые компетенции развития технологий и бизнеса. Поэтому совместно с СФУ, нашим опорным вузом возникла идея создания образовательной программы, отвечающей запросам и специфике золотодобывающего производства. Участники «Цифрового инженера» в течение года будут обучаться в Китае с привлечением компетентных специалистов и экспертов мирового уровня. Они изучат дисциплины, на которые нам нужен второй взгляд, например, такие как реинжиниринг.
Проект «Цифровой инженер» в целом замыкает образовательный трек. Его отправная точка – программа для школьников «Полюс-класс», которая успешно реализуется в Красноярском крае и Иркутской области. Далее для студентов — корпоративные программы подготовки, сочетающие в себе необходимые технологические знания с навыками автоматизации и цифровизации. И логичным завершением становится выход на международный уровень, — рассказала Татьяна Волкова, вице-президент по персоналу, организационному развитию и административной работе компании «Полюс».
Сегодня крупные производства России активно разворачиваются на Восток, и Китай становится ключевым партнёром в сфере горнодобывающей промышленности и металлургии. «Полюс» реализует масштабные проекты, требующие новых инженерных подходов и участия профессионалов со свежим взглядом. Таких специалистов готовит Институт цветных металлов СФУ, объединяющий геологию, горное дело и металлургию.
«Полюс» — наш надёжный, стабильный индустриальный партнёр. С компанией выстроены долгосрочные отношения по широкому спектру направлений, прежде всего в области основных образовательных программ по всем направлениям горно-металлургического бизнеса. Новый совместный проект направлен, прежде всего, на преодоление разрывов, которые сегодня есть в индустрии, повышение эффективности производства и цифровизацию процессов. В качестве партнёров были выбраны несколько китайских университетов. Эти вузы обладают определённым набором технических компетенций. Со своей стороны, мы сможем дополнить их собственными образовательными технологиями и наработками. Такое партнёрство будет равноправным. Мы сможем всесторонне обеспечить компетенции студентов, которые учатся по направлениям, связанным с производством», — прокомментировал ректор СФУ Максим Румянцев.
Преимуществами программы для студентов помимо бесплатной учёбы в университете в Китае станет дополнительная корпоративная стипендия, практика на предприятиях «Полюса», а также возможность гарантированного трудоустройства в компанию после успешной защиты выпускной квалификационной работы. Оформление необходимых документов, визовую поддержку, проезд и проживание в Китае компания берет на себя.
В проект «Цифровой инженер» уже подано более 40 заявок. Отбор пройдут только 25 студентов. Из требований — владение английским (или китайским) на уровне не ниже A2, высокая успеваемость, а также большое желание получить уникальный опыт для старта карьеры в горнодобывающей отрасли.
Один из кандидатов студент Института цветных металлов СФУ и выпускник проекта «Полюс-класс» Ефим Лазаренко рассказал, почему решил принять участие в программе.
«Это возможность объединить академические знания, международный опыт и также совместить это всё с практикой в компании — лидере российской золотодобычи. Я уже написал мотивационное письмо, которое отправил в компанию, и жду результаты отбора, — поделился Ефим. — В университете учусь на автоматизации технологических процессов производства, в будущем вижу себя программистом на золотоизвлекательной фабрике. Я хочу работать в «Полюсе», так как проходил здесь практику и доверяю компании».
Студенты, прошедшие отбор в программу, начнут усиленно учить языки, а на учёбу в Китай отправятся уже осенью 2025 года.
